会社概要

NOVELは、人事を解放するために存在します。

現場と経営の板挟みになり、ノンコア業務に追われ、孤独に感覚論と戦う——こうした状況の中で、人事は本来の力を発揮できていません。

人事の視野と可能性が解放されたとき、採用が変わり、組織文化が変わり、「働く」の質が変わっていく。

その変化が一社一社に積み重なり、やがて社会全体を、もっと働きたいと思える場所へと変えていく。

人事を起点に、社会を動かす。それがNOVELの存在理由です。

良いことばかり言う採用ではうまくいかない。
これに納得しない人事は、もうほとんどいません。だからNOVELはその先を考えます。

採用活動において、正直さと無策は別物です。
NOVELは、“成果”の視点が抜けた綺麗事は言わない採用クリエイティブエージェンシー。
強みは武器に、弱みは材料に、戦略的に凸凹がフィットする出会いを設計します。

部門も、立場も、取引関係も越えて、飾らず率直に交ざり合う。
その中で明確な違いと勝ち筋を見つけ、人事がたしかな成果を収穫できるまで、しぶとく伴走します。

採用活動において、候補者は求人に出会った瞬間から、応募・選考・内定・入社まで、一貫した体験の中にいます。

その体験の質が採用成否を左右する——この視点を持てているかどうかが、採用活動の本質的な差になります。

しかし実際には、クリエイティブは認知獲得のためだけに使われ、選考以降の候補者体験は設計されないまま進むことが少なくありません。人事の実務を深く理解し、一貫したストーリーと温度感を持って設計・実行できる会社は、これまでほとんど存在しませんでした。

NOVELは、クリエイティブの視点を採用プロセス全体に通し、その実務まで担う会社としてこの領域を切り拓いてきた、採用クリエイティブ×RPOのパイオニアです。