交ぜる、はじまる

NOVEL
COMPANY
VISION

交ぜるはじまる

株式会社NOVEL(ノーベル)は、『交ぜる、はじまる』のコーポレートアイデンティティを掲げるHR業界のベンチャー企業です。
採用支援・転職支援という人々が働く最前線で、メンバー × クライアント × 求職者たちが交ざり合うことにより、「働きたい会社をつくる」という泥臭いミッションを達成し、「働きたい社会をつくる」という壮大なビジョンを叶えようとしています。
参加者全員でお互いの脳をぶつけ合いながら、働くことにまつわる様々な課題解決に取り組んでいる集団が、私たちノーベルです。

WE CAN

ノーベルができること

採用支援×企業ブランディング

求職者はもちろんエンドユーザーも集まる企業ブランディグや採用ブランディングを提供しています。
グループ会社であるクリエイティブのプロ「ANDSPACE」と力を合わせ、ドーピングしない採用支援を追求。マッチング精度を高めることで、欠員補充に追いかけられないポジティブな採用サイクルを生み出しています。
もともと転職サイトの販売制作会社として立ち上がった背景から、エッジの効いた求人広告の制作も得意としています。

WE WILL

ノーベルがしたいこと

さらに本質的に「人が集まる」会社へ

「働きたい会社をつくる」の言い出しっぺである私たちが、自ら率先して「働きたい会社」づくりに取り組むことによって、より筋の通ったコンサルティングを実施していきます。
自社においては「働きたい会社」となるための10の項目を設定。ドーピングしないポリシーに基づき、価値観のマッチした仲間たちと共にビジョンの達成を目指していきます。

ノーベルは
進化する

NOVEL continues to
evolve and go next

MISSION

働きたい会社をつくる

企業も人も多様性の時代です。いわゆるホワイト企業のような、型にはめた会社ばかりをつくるつもりはありません。白か黒かの論争で思考停止することなく、あくまで個人によって考え抜かれた「働きたい会社」をつくることが、NOVELのミッションです。
NOVELでは、企業それぞれの強みだけでなく、弱みにまでフォーカスした会社づくりを支援しています。

VISION

働きたい社会をつくる

NOVELが考える「働きたい社会」とは、すべての人が自分にとって働きたい会社と出会える、あらゆる要望を受け止められる社会の網をつくることです。
壮大なビジョンに聞こえるかもしれませんが、ミッションでもご説明した「働きたい会社づくり」を実践することで、すべての人と企業の望みを叶えながら、凹凸が噛み合うマッチングと真の多様性を実現します。

SLOGAN

ドーピング
しない採用支援

誰も幸せにしない見栄っ張りな採用活動はナンセンス。本音が見えづらい求人の世界で、企業と求職者が本気でぶつかり合えるクリエイティブを目指します。

IDENTITY

ロゴに込めた想い

「NOVEL」は、英語で「今までにない, 革新的な」といった意味を持ちます。
“社会を豊かにしていくために、新しい価値を生み出し続けたい”
そんな想いを込め、ロゴ内には、ステップアップ、進化、未来、成功を意味する「階段」のアイコンを配置しました。
クライアントの成長に貢献するため、私たち自身も成長を忘れません。

ひとりのアイデアには
限界がある

「交ぜる、はじまる」のCIどおり、何か新しいものが生まれる瞬間、いつもそこには熱烈なコミュニケーションがあると考えます。
ノーベルでは自発的なメンバーたちによる自由なブレストを励行することで、社名の由来にもなっている”斬新”な発想が生まれやすい環境づくりを大切にしています。
常に自分ひとりのアイデアには限界があると素直に認めることで、一体感を発揮して全員で成果を追求することができるように心がけています。

サークル型の組織体制で
縦割りの壁をぶっ壊す

ノーベルにおける組織の在り方は縦割りではなくサークル型。
部内でチームごとのナレッジを共有し合うことで、クライアントに対して総合的な企画提供を行える組織体制を目指しています。日常的な議論が活発だからこそ生まれる、斬新なアイデアを提供します。

主体性をもって
多様性を追求する

ダイバーシティの追求に対して高い温度感で取り組んでおり、学歴や職歴、性別、国籍などを問わず多様なメンバーが活躍しています。
たとえば現在では産休・育休を取得したメンバーが「カムバック制度」を活用し、休職前の職位のまま復職を予定。
どのようなライフステージにおいても活躍しやすい会社をつくっていきます。

良識◎ 常識✕

「良識を守り常識を壊そう」というバリューに基づき、大切にしなければならない原理原則を尊重したうえで、無意味な常識に縛られない柔軟な思考をもつことを大切にしています。
いつも「出来ないからやらない」ではなく「出来ないからこそ挑戦する価値がある」と考え、失敗を恐れずチャレンジしたいと考えています。

仕組みから考えよう

企業や事業は人によって成り立っていますが、仕組みがなければ人を生かすことができません。人を縛る仕組みではなく、可能性を発揮させる仕組みづくりに尽力しています。まだまだ個人の努力に依存している瞬間も多いですが、気合と根性に頼らなくていい組織とビジネスモデルを構築していきます。

事業

WORKS

1

採用ブランディング事業

見た目がイケていても中身がスカスカではブランドは育ちません。NOVELでは今まで積み上げてきた人材採用の知見を活かしたコンサルティング得意のクリエイティブを用いてクライアントを「働きたくなるような魅力的な会社」へとブランディングします。

事業

WORKS

2

ドーピングしない採用支援事業

世の中に求人広告はたくさんありますが、そのほとんどがドーピングされたもの。もしくは企業の魅力が伝わっていない逆ドーピング広告ばかり。
NOVELは正しいクリエイティブで企業の個性を活かす求人広告を制作しています。

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