求人広告について

お値段については、現在利用されている直販(メーカー)や代理店にもよりますが、最低売価が決まっているため変わらないケースがございます。
しかしながら、当社独自のキャンペーンを適用させていただいたり、自社サービスを無料提供させて頂くことで付加価値を高めたりることが可能です。

当社の場合、営業担当の経験年数が平均5年を超えるなど、人材業界に精通した営業担当ばかりです。
また、独自で集めた掲載データは200万件を超えるため、「経験+データ」に基づいた掲載プランの提案やサポートが可能です。

当社では、マイナビ転職やdodaなど主要媒体をはじめ、20代に特化したサイトや女性に特化したサイトなど様々な媒体を取り扱っています。
そのため、ターゲットに応じた媒体選定なども可能です。

人材紹介について

当社では20~30代を中心に若手の人材を多く登録いただいています。
社会人経験のないこれからの方や、1つの職種をしっかりと経験を積んだ方まで登録いただいておりますので、「こういった人材が欲しい」というご希望がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

当社では各企業様にあわせて料金の設定をさせて頂いております。
「年齢・学歴・経験不問の営業職」と「30代前半までの経験必須のSE」とでは採用難易度が変わるため、当社では料金が異なります。
そのため、各企業様ごとにお打ち合わせの上、適正価格にてご紹介させて頂いております。

当社では採用決定者が企業様の都合または、雇用契約内容が著しく異なるといった企業様側の問題ではない理由での早期退職の場合、入社月から計算の上、ご契約内容にそって返金を行います。

その他サービスについて

当社では、Web上での制作実績の公開は行っておりません。そのため、お問い合わせ頂いた後にメールまたは、ご訪問時に閲覧頂けるようにしています。

当社で求人広告をご掲載頂いた場合、無料でご利用いただけるサービスとなっています。
社内カルテのみのご利用の場合については、まずはお問い合わせくださいませ。

ネット上では、誤った情報や古い情報が残っており、それが求職者へ悪影響を与えるケースがございます。
そういった場合、閲覧をされにくい状況を作るなど対策を行う必要がありますので、SEOで新しい情報を上位表示させるなどの対策を行います。