マイナビ転職とは

マイナビ転職は、全国各地・多種多様な業種・職種の求人情報を掲載している総合転職サイト。
7,000件以上の求人情報が掲載されており、現在で会員数が430万人以上国内最大級の転職サイトになっています。
「マイナビ転職」での求人情報の掲載だけでなく、充実したスカウト機能や転職イベントなど、求職者および求人企業双方のニーズに応えた満足度の高い採用ツールへと成長しています。

マイナビ転職

マイナビ転職の3つの特長

POINT.1:若手採用に強い

マイナビ転職は、登録者60%以上が35歳以下と若手から多くの支持を集める中途媒体です。
マイナビが運営する各専門サイトからの流入や、圧倒的登録者のいるマイナビ新卒のユーザーの取り込みなど、若手採用に強い総合転職サイトとして中途媒体市場を席捲しています。

マイナビ転職の特長(若手採用)

POINT.2:各種専門サイトを併設

マイナビ転職の特長(グローバル・エンジニア・女性)

マイナビ転職は「グローバル」「エンジニア求人サーチ」「女性のおしごと」といった各種専門サイト(サテライトサイト)を併設しています。もちろん、マイナビ転職に掲載するだけで、対象原稿は専門サイトへ無料で転載されていますので、専門職やコアターゲットが採用できる可能性を高まります。

POINT.3:各エリアに強い

マイナビ転職は、全国に事業所(拠点)を構えています。そのため、各地域に特化したプロモーション・採用活動を行っていますので、地方採用でも高い費用効果が出ています。またエリア版・都道府県版を設置しており、TOP画面でのエリア検索、都道府県検索や市区町村検索まで詳細に検索できるマイナビ転職では、働くエリアにこだわる転職者たI・Uターン希望者をしっかりフォローします。

マイナビ転職の特長(エリア採用に強い)

マイナビ転職の登録者データ

年齢割合

30歳以下の若手が35%
30代前半の即戦力層が20%

最終学歴

大卒以上が60%

経験職種

営業、販売・サービスを中心に幅広い職種に分布。

希望転職時期

すぐにでも転職したい方が44%