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DX & PROFESSION
多くの企業の採用現場に関わる中で、見えてきた課題があります。
いくら採用がうまくいっても、受け入れる側の労務環境が整っていなければ、人は定着しないということです。
だからこそNOVELグループでは、採用から労務まで一気通貫でサポートしています。
NOVEL HR Partners社会保険労務士事務所では、知識や正論を伝えるだけの支援は行いません。
個社ごとの文化や背景を理解した上で、「どう実現するか」まで一緒に考え、実現まで伴走します。
採用戦略・採用代行・クリエイティブなど「入り口」までを整える「採用支援」、
業務改善・DX化支援を軸に、人事制度・労務手続き・就業規則など「中」を整える「労務支援」。
人が集まり、定着し、活躍する強い組織へ導きます。
1.業務改善・DX化支援
2.クラウドシステム導入支援
3.人事制度・評価設計
4.労務業務のアウトソーシング
5.就業規則作成・見直し
6.労務相談
7.助成金相談・申請支援
給与計算・勤怠管理・システム導入など、バックオフィスの業務改善・DX化を軸に支援します。非効率な業務をなくし、人が本来やるべき仕事に集中できる環境づくりをお手伝いします。
労務の範囲にとどまらず、経営視点で会社全体を俯瞰しながら、課題の本質に向き合います。バックオフィスの改善が、会社にとって本当に意味のあるものになるよう、全体最適を念頭に置いて動きます。
明確な答えがあること、調べればわかることへの対応だけでは、専門家としての価値は発揮しきれません。人に関することには必ず「感情」が絡みます。正論はわかっている、でも自社のこの状況をどうすればいいのか——そこで立ち止まっている方の背中を、一緒に押せる存在でありたいと思っています。
STEP 1
お問い合わせフォームまたはお電話(06-4708-6260)にてお気軽にご相談ください。
STEP 2
現状の業務フローや組織課題をお聞きし、どのような支援が必要かを整理します。
STEP 3
ヒアリング内容をもとに、最適なサービスとお見積もりをご提示します。
STEP 4
ご契約後、速やかに支援をスタート。定期的なコミュニケーションを通じて伴走します。

NOVEL HR Partners社会保険労務士事務所 代表社会保険労務士
社会保険労務士登録番号:27260055
バックオフィス全般を担ってきた当事者目線と、社労士としての専門知識、その両方で伴走します。2児の母。日課はランニング、好きな食べ物は餃子。オフィス周辺のコーヒーショップ巡りも楽しんでいます。採用支援と労務・制度の土台づくりを一気通貫でサポートしています。
Q.依頼内容が固まっていない状態で相談できますか?
Q.どんな業種でも対応可能ですか?
Q.採用業務とまとめて依頼できますか?
Q.関西圏以外でも依頼できますか?
Q.社会保険労務士の有資格者の方に担当してもらいたいのですが可能ですか?
Q.スポットの依頼は可能ですか?
Q.個人からの相談は受けていただけますか?
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