マイナビとリクナビは、数ある新卒採用サイトの中でも圧倒的なユーザー数を誇っています。学生からの信頼が厚く、外部機関の調査においてさまざまな項目で“No.1”に選ばれています 。
毎年、約90万人を超える学生が登録し、主要新卒採用サイトの中では最大の登録者数を誇ります。専門職の学生等を除けば 就活生のほぼ100％が利用していますので、企業にとっても新卒採用の必須ツールとなっています。

マイナビ2026の掲載プランには、バリュープラン、基本パッケージ、プレミアムパッケージの3種類のプランがあるほか、数多くのオプションも用意されています。採用人数やターゲット、予算に応じて自社にあったプランを組むことができます。
どのプランを選んだ場合でも、1シーズン（当年3月〜翌年3月まで）を通して掲載可能で、ページに掲載できる情報についても、自社の魅力を十分に伝えられます。

マイナビでは新卒採用の最新動向を汲み、多彩なサービスを展開しています。
インターンシップサービスで早期の集客をサポートしたり、「マイナビ就職EXPO」をはじめとする各種合同会社説明会への参画で、効率的に採用を進めることができます。