求人内容
■業務内容:アパレルブランドにて店舗スタッフとして入社後、リーダー候補として、店舗VMDや店舗付トレーナーを目指していただきます。
入社後、まずは各店舗で接客や販売、商品管理、店舗ディスプレイの業務等、担当して頂きます。
販売業務からのスタートですが、その後、ご本人の志向性に合わせて、店舗付トレーナーや店舗VMDへのキャリアを築くことができるポジションです。
本部からのパッケージをただ並べるのではなく、その店舗ごとの特色とブランドコンセプトを活かして、店舗作りにも携わることができます。
※未経験の方でも、成長したい、キャリアを築いていきたい、とお考えの方は歓迎です。
■同社が展開しているブランド:
同社は「STUNNING LURE(スタニングルアー)」を展開しています。20代〜30代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するカジュアル系セレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。
価格帯は、トップス5,000円〜30,000円・ボトムス10,000円〜35,000円・アウター25,000円〜150,000円・ドレス25,000円〜80,000円程度です。
企業概要 | 【未経験者でも安心にスタートできる環境】 入社後は、店舗一丸となって手厚い指導を行いますので、「アパレル業界が初めて」、「販売が初めて」という方でも安心です。 店舗スタッフがブランドを支える「主役」となり活躍する環境です。 自分の思いが店舗運営や商品・販促企画、ブランディングにまで直接反映されるので、やりがいも面白さもバツグンです。 日々の接客の中で「もっとこうしたら」「こんな商品があれば」などの企画も気軽に提案できます。 店舗と本社の距離も近く、風通しの良い環境:会社の考え方として、顧客の生の声を知っている店舗スタッフの意見を非常に大切にしており、 店舗スタッフからの発信を非常に大切にしています。 商品企画や販促企画に参加するなど、直接お客様と接する店舗の意見を商品に反映できる機会もあります。 また、中途入社者が多いため、それぞれの経験を活かしながら組織作りや業務を進めていくことができます。 |
応募資格 | 未経験歓迎です! 【歓迎】 アパレルでの接客経験をお持ちの方 ※正社員登用前提での雇用です※入社3ヶ月〜6ヶ月以内の登用実績有 |
勤務地 | 【1】OSAKA EST 大阪府大阪市北区角田町3-25 EST 【2】SHINSAIBASHI 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-3-3 オー・エム・ホテル日航ビル1F 【3】OSAKA GRAND FRONT 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館1F |
給与待遇 | 【月給】250,000円~ 【昇給】年2回(3月、9月) 【賞与】年2回(正社員登用後) 【勤務時間】 シフト制(9:30〜22:00/所定労働時間8時間)休憩時間:90分 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限3万円/実費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・leader育成研修制度(外部講師との1on1コーチング研修) ・新人教育(入社前・入社後follow-up研修:担当トレーナーによるOFF-JT、OJT) <その他補足> ・社員割引制度 ・時短勤務制度 ・インセンティブ制度 ・サンプル貸し出しあり(時期により異なる) |
休日休暇 | 週休2日シフト制:月間休日8日〜11日(年間休日108日) 有給休暇10日〜20日 ・シフト制(月間休日8日〜11日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) ・産前産後休暇・育児休暇(取得率100%) |