求人内容

企業と人材をつなぐ法人営業（人材コーディネーター）のお仕事をお任せします。企業様とのコミュニケーションを通じ、「求める人材」をヒアリング。その後、ピッタリの人材の紹介を行います。無事マッチングが成立すれば、キャリア相談など、入社後フォローを担当します。クライアントは名だたる大手メーカーから、地域密着型の企業まで様々です。入社後まずは座学研修（2週間程度）で人材関係の法律のこと、派遣業界のこと、製造業のこと、ビジネスマナーのことなどの研修を行います。その後、OJTで先輩と実際の営業現場に同席したり、簡単な作業をお手伝いしたり、実際の業務を体験していただきます。独り立ちほとんどの場合、半年から1年程度で独り立ちとなります。もちろん、あなたの成?スピードに合わせて、自信が付くまで徹底的に面倒を見る方針です。社歴・年齢に関係なくキャリアアップ可?まだまだ若いベンチャー企業の一面を持つため、マネージャー等の管理職を含めても、活躍している人材は20代が中心?年齢や社歴に関係なく、正当な評価を行います?キャリアだけでなく、収入面も、毎月のインセンティブで正当に評価?（月給・賞与とは別で支給?）入社1年で年収500万円も実現できます?

企業概要	大手メーカーから地域密着型企業まで、製造業の領域において、人材サービスを提供している同社。2010年設立の新しい会社でありながら、全国に次々と支店をオープンさせるなど、順調に成?を続けている。営業と技術者で月に1~2回面談を行うなどコミュニケーションを重視しており、技術者からも積極的に情報提供や友人紹介があるなど、厚い信頼関係を寄せられている。
応募資格	【未経験・第二新卒の方も大歓迎】 ※活躍している先輩は、90％が営業未経験・ 業界未経験からのスタートです? ■コミュニケーションが好きな方 ■営業・人材の仕事に興味がある方 ■頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
勤務地	大阪府大阪市?区新町／大阪メトロ「四ツ橋駅」直結
給与待遇	【給与】 月給25万円?40万円+インセンティブ ※経験・能力・前職給を考慮し決定します.
休日休暇	※年間休日125日 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・GW ・夏期 ・有給　※取得率は約9割 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇　※実績アリ