求人内容
リフォームについてご依頼をいただいたお客様へヒアリングからアドバイスなど、専任インテリアプランナー兼営業としてお客様一人一人に適したご提案を行います。
案件内容としては、水回りなど短期間で施工が完了するものから、長期間(1年程度)かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります。
※引き合い多数のため、アポ取りや飛び込みなどは発生しません。
企業概要 | <事業内容> リフォーム事業(大規模修繕工事、インテリアリフォーム工事) <会社の特長> <グループ中核を担う同社> 築後30年超のマンションは2025年には296万戸(約2倍)、2035年には485万戸(約3.2倍)になるなど、老朽化マンションは急増見込みです。 大規模修繕工事・個人宅リフォーム需要に成長が期待され、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。 <独自の技術開発> コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関として基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 住生活に関わる広域をグループ内で完結できる国内唯一の「マンションのオンリーワングループ」だからこそ、ユーザー視点で顧客ニーズに応え続けています。 |
応募資格 | ■必須 ・高等学校卒以上 ・インテリアの知識、経験 ・建築や設備の工事知識、経験 ■歓迎条件: ・住宅営業や設計・施工管理の経験 ・家具、インテリアの販売経験 ・居住者に寄り添うご提案に遣り甲斐と感じられる方 歓迎資格:インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
勤務地 | 【1】神奈川県横浜市西区 【2】東京都江東区 【3】神奈川県鎌倉市 |
給与待遇 | 【給与】 250,000円~ 賞与:年2回 【勤務時間】 9:00〜17:30 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■教育カリキュラム:業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導 ■資格取得カリキュラム:外部講師等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援 <その他補足> ■営業手当、インセンティブ(成果連動) ■資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■結婚祝金、出産祝金 ■ベネフィットステーション ■フィットネスクラブ法人会員 ■HASEKO CLINIC(診療所) ■提携保養所 |
休日休暇 | 【休日・休暇】 有給休暇15日〜20日、休日日数130日 週休2日制(原則:日・月連休) GW、夏季(過去実績10連休)、年末年始、弔休暇、有給休暇(入社日より15日付与)、特別休暇※休日出勤の場合は代休または買取を実施 |