求人内容
■担当業務：
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。
ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。
■身につくスキル：
お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。
また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。
客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。
スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。
■同社の特徴：
・月平均残業時間は16時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！
・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。
・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
・自由参加型の社内イベント（温泉旅行など）も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
| 企業概要 | ＜事業内容＞ ◇ミドルウェア開発 ・Webアプリケーション開発 各種システムの提案、設計、開発 ＜会社の特長＞ ・月平均残業時間は14時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベント（温泉旅行など）も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 |
| 応募資格 | ＜優遇＞ 顧客折衝/マネジメント経験 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
| 給与待遇 | 【給与】 200,000円~500,000円 昇給：年1回（4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 賞与：年2回（夏・冬） 【勤務時間】 9:00〜18:00 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：一人につき2,000円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手エンジニア対象で技術者講習有り（隔週で実施） ＜その他補足＞ ●昇給年1回 （4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ●賞与年2回(※別途、業績による決算賞与制度もあり) ●各種社会保険完備 ●勤続手当 ●資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。 ●役職手当 ●残業手当 ●社内イベントあり ●部活動あり(ライヴ部、鉄道部、フットサル部…など) |
| 休日休暇 | 有給休暇10日〜40日、休日日数120日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（1時間毎の時間休も取得可）、育児休暇、介護休暇、※社員にゆとりある生活をしてほしいので毎年100％の有休取得を奨励 |
