求人内容

【コールセンター営業職】
テレマーケティングでパンフレットの送付、提案、営業、獲得までを行って頂きます。
電話というコミュニケーションツールを使い、多くのお客様とお話しする事が可能なため、「伝えたいことを表現する力」、「相手の要望を読み取る力」、「それに応える力」が飛躍的に向上し、「コミュニケーション」の基礎が重要になってきます。

【外勤営業職】
アポイントが取れたお客様宅に訪問し、保険の提案、営業、獲得までを行って頂きます。
お客様のライフスタイルや将来の展望などから最適な保険についてアドバイスをしていただきます。

【部署責任者（マネージャー）】
チームのマネジメント、10名〜20名程のチームの責任者として、目標達成のための稼動計画の実行、配下従業員の育成、数値管理、営業のサポートを主に行っていただきます。
自分の部署を持ち、部下を率いて、チームを牽引する役割になります。
チームが一丸となり、同じ目標を同じベクトルで追いかける。
達成した時は誰にも味わえない感覚があります。

企業概要	＜事業内容＞ コールセンター運営デジタルマーケティング保険流通BPO各種保険代理店 ＜会社の特長＞ ■教育制度 入社段階から責任者就任まで、定期的に段階を応じて、研修を行うことで、スキル考え方の向上を目指します。 ■メンター制度 現場配属後、新入社員に先輩社員がマンツーマンで、仕事面やプライベート面のさまざまな相談にのるサポート制度です。 ■フォローアップ制度 定期的に従業員それぞれの能力や成果に対し、多面的評価を行い、それを踏まえ、次なる目標を定めることで、意欲的に仕事に取り組んでいくためのフォローをします。 ■キャリアパス制度 自分の将来を明確に定め、その目標意識を高めることによって意欲的に働けるように、ここの段階を達成するために必要な職種・ポスト・制度等を明確に定め、効率の良いステップアップの道筋を形成します。
応募資格	＜必須＞ 営業経験およびマネジメント経験（業界は不問） ＜優遇＞ 私たちが求めるのは、単に働くだけではなく、 一緒に会社のこれからを作っていってくださる方。 受け身ではなく、積極的に考えや意見を発信し、仲間とともに 会社を成長させていけるような方をお待ちしています。
勤務地	大阪府大阪市北区
給与待遇	【給与】 月給27万~41万2955円+インセンティブ 昇給：年1回 賞与：年4回 【勤務時間】 9：00〜18：00（実働8時間） 【福利厚生】 各種社会保険完備 /各種インセンティブ /通勤手当（上限2万円／月） /住宅手当 /扶養手当 /役職手当 /資格手当 /慶弔手当 /資格取得支援制度 /住宅取得支援制度 /携帯電話契約補助制度 /定期健康診断 /育児・介護休業制度
休日休暇	週休2日制（土、日）※祝日のある週は土曜出社あり 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇