担当アドバイザーより、あなたのご希望の方法にてご連絡させていただき、ご要望をお聞きした上で面談を行います。
弊社までお越しいただくのが難しい場合はオンライン（LINE・Skypeなど）での面談も可能です。
面談では、ご経歴からお仕事のご希望やお悩み、理想の働き方などをざっくばらんに聞かせください。
お話をお伺いしながら、担当アドバイザーがあなたの強みや弱みを分析し、今後のキャリア形成について一緒に考えます。
一度の面談で不安が残る場合は、再度面談の日時を設定いたします。
納得のいく方向性が定まるまでとことんお付き合いいたします。

面談日から1週間以内に、ご経歴やご希望に合う求人を複数ご提案いたします。
各企業の良い面だけでなく、悪い面も含めて総合的にお伝えいたしますので、選ぶ際の参考になさってください。
あなたの理想とする求人があれば選考を進めますが、万が一、良いなと思える求人がなかった場合には無理に進む必要はありません。
ご希望に合わなかった理由をお伺いし、あらためて別の求人をご紹介いたします。

ご紹介した中に気に入った求人があれば、担当アドバイザーが企業へあなたを推薦し、書類選考へと進みます。
プロフィールシートや職務経歴書を作成していただきますが、担当アドバイザーが書き方の指導・添削を行いますのでご安心ください。
応募書類ができ次第、こちらで作成した推薦状とともに提出します。

書類選考の結果は早ければ即日、遅くても1週間以内にわかります。
エージェント経由の書類選考は、一般求人の書類選考に比べて通過しやすいですが、万が一落ちてしまった場合でもなぜダメだったのかを教えてもらえますので、次回以降に活かせます。

書類選考に通過すると、次は面接です。面接日程の調整などの面倒なやりとりも担当アドバイザーが行いますのでスムーズです。
万全の状態で面接に臨めるよう、面接ではどんなことを聞かれるのか、何をアピールすれば良いかなど、プロの視点で的確にアドバイスいたします。