求人内容
■業務内容: 当社製品、大手メーカー製品の設計、開発業務に技術者派遣もしくは請負開発という形で従事していただきます。職務内容、勤務地はご希望に沿って決定致します。
■詳細・特徴: 車載分野においては、純正カーナビの開発、スマートエントリーの開発、ヘッドアップディスプレイ(HUD)の開発、ADAS(自動運転システム)、ECUの開発、B2Bソリューション分野においては流通・物流用のモバイル決済端末やセキュリティカメラの開発、他にもインフラ関連商品(Wifi基地局装置等)等最先端の商品開発を行っています。以下のようなスキルを用いて行っております(駆動部・筐体の構造設計、搬送部・駆動部等の部品設計、筐体部各機能部設計、板金設計、樹脂設計、耐水設計、対塵設計、FA機器設計、CAE解析、熱解析等)
■魅力:
・同社の技術者派遣案件は80%がグループ企業の案件になります。経験を積めば技術開発などの上流工程にも関わるチャンスがあります。
・同社の技術者派遣と請負の売り上げ構成比は8:2です。これから請負の割合を増やし4:6の割合を目指しています。
・技術力だけでなくキャリア視点を持ったサポートが充実。グローバルで戦える技術力やエンジニアを多く抱えています。3カ月間の育成プログラムを修了した後、家電・自動車・医療機器や産業ロボットなど、大手メーカーを中心とした幅広いプロジェクトで活躍いただきます。
【研修後に配属になるプロジェクト例】
・先進運転支援システムの制御ソフト開発
・電子辞書の組込ソフト開発
・医療機器の画像処理開発・検査装置の制御ソフト開発
・車載機器の組込ソフト開発、モデルベース開発、ECU開発、機能安全
・EV車用充電設備の組込ソフト開発
・DVDレコーダーの画像処理ソフト開発
・産業用ロボットの制御ソフト開発
・船舶用レーダーの制御ソフト開発
・通信モジュールのテスト・評価
・人体検知装置の画像処理開発 など
企業概要 | 技術者の未来を強烈にバックアップ。元エンジニアの事業部長が上司となり、就業後も手厚くサポートします。 「自分が将来どうなりたいのか」という心の底にある理想を言語化し、長期的なキャリア形成を一緒に考えられるのも当社の特長です。 また目標を明示するだけでなく、実現に向けた研修体制も充実。技術スキルはもちろん、ビジネス・ヒューマンスキル向上にも余念がありません。 当社で働くことで、これまで見えなかった技術者としての可能性を発見し、具現化してください。私たちは、共に働く仲間であるエンジニアのキャリアを最大限に応援します。【やりがい】設立以来、関西に拠点を構え、実績を積み重ねる中で磨き上げた技術は、関西のクライアント先からも高い評価を獲得しています。 当社が数多くの大手メーカーの重要な開発案件を担っているのは、長年にわたる当社への信頼があるからです。 |
応募資格 | <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:※いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計経験をお持ちの方 ・3DCADのご経験をお持ちの方 |
勤務地 | プロジェクトによる ※希望勤務地を考慮 ※転勤なし |
給与待遇 | 月給:209,500円? ※予定年収はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります. ※月給は固定手当を含めた表記です. <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 【モデル年収】※賞与過去実績4.4ヶ月、月約30時間分の残業手当を含む ・30歳…月額25万円、年収480万円 ・35歳…月額28万円、年収540万円 ・40歳…月額31万円、年収600万円 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講、自己啓発への費用援助、資格取得報奨制度 <その他補足> ■健保加入(本人負担は約3分の1) ■グループ保養所、直営住宅、教育施設 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■全国のリゾート施設・保養所 ■スポーツクラブ法人会員(法人価格で加入可) ■定期健康診断 ■リフレッシュ&エンジョイ制度 |
休日休暇 | 土曜、日曜、祝日 GW、夏季、年末年始 有給休暇 ※入社時点で13日付与(4月入社の場合) ★年間休日125日 |