求人内容
不動産トータルプランナーとして、分譲マンションの企画立案から管理運営、売買仲介など幅広い事業を展開している当社。あなたには、お客様に資産形成・運用を目的とした一室からはじめられるマンション経営をご提案していただきます。※飛び込み営業やテレアポは一切ありません!
<仕事の流れ>
セミナーや名刺交換会などの参加者や、既存のお客様から紹介していただいた方に対して、ワンルームマンションの経営をご提案します。
◎保険や株などと比較しながら、マンション経営の魅力をお伝えしています。
◎基本的に見積作成や契約書作成などは事務が担当するため、営業は事務作業は行ないません。
◎少子高齢化や晩婚化による一人暮らしの需要拡大に伴い、主に大阪・神戸・京都の新築ワンルームマンションを取り扱っています。営業スタイルなどは決まっていないため、自分なりのスタイルでお客様へアプローチ可能です。
<入社後は?>
まずは不動産の知識やマンション経営に関する研修(1〜2週間程度)を実施。その後はOJTとして、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。また、宅地建物取引士の資格取得に向けた勉強も行なっていきましょう。
<キャリアアップについて>
評価基準は、販売した戸数などです。頑張り次第で、1年以内に主任に昇格することも可能。また、係長になると、後輩社員のフォローなどもお任せします。
<配属部署について>
現在は、営業10名とバックオフィス10名が活躍中。創業メンバー以外は全員20代の若い組織です。入社後はしっかりとフォローしますので、業種未経験の方もご安心ください。
企業概要 | 不動産トータルプランナーとして、分譲マンションの企画立案から管理運営、売買仲介など幅広い事業を展開している当社。 2009年の設立以降、順調に売上を拡大させています。 |
応募資格 | 学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!> 【必須】 ■営業経験をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT可) |
勤務地 | 大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル11階 |
給与待遇 | 月給24万2600円以上 昇給:年1回(12月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 【勤務時間】 13:00〜21:00 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■インセンティブ制度 ■時間外手当 ■役職手当(例:主任手当5万円/月) ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■社宅あり(月3万円の補助あり)※社内規定による |
休日休暇 | <年間休日126日/昨年度実績> ■完全週休2日制(月・火) ■年末年始(10日前後) ■夏季休暇(10日前後) ■GW休暇 ■有給休暇 ※会社カレンダーにより決定します。 |