求人内容
主にベンチャー企業を中心とするクライアント企業の給与計算、社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請、労務相談、年末調整等の提案・コンサルをご担当いただきます。
企業概要 | ■ほぼ口コミだけで600 社以上の実績 成長ベンチャーから老舗製造業まで、幅広くお取引をさせていただいています。 7年ちょっとで約600社以上もの新規顧客獲得。 ほぼクライアントや知り合いからの紹介です。 弊社の誠実な仕事ぶりを認めていただいた結果だと、大変うれしく思っています。 しかしこれは、業界ではかなりレアなケースだそうです。 最近、伸びている会計事務所は、特化させることが一般的です。 そんななか、弊社は業種特化せずに、相談者のニーズにこたえ続けるという正攻法で成長してきましたし、今後もそれは変わらないと思います。 クライアントのあらゆる相談に幅広く応えるためには、正攻法で成長していくべきだと考えているためです。 クライアントに恵まれていること、そんな皆さまのために仕事ができることは、弊社のかけがえのない誇りです。 ■会計だけでは経営者の左腕になれない 会計事務所の枠を超え、税・労・法務から資金調達・コンサルまでワンストップで提案&サポート 弊社の仕事は、「経営者の左腕になること」と言えるかもしれません。 会計事務所の役割は攻めというより、守りを担う、という役割が多くあります。 それは、守りを担うことで「攻めに持っていく」ところまで支え続けることとも言えます。 弊社は、会社の数字を知り尽くした経営の守りの要として、経営者が本業に専念できるよう、会計・税務はもちろんのこと、あらゆる悩みやニーズに応えることを目標としています。 そのため、担当業務は会計・税務にとどまらず、会社設立、資金調達、コンサルにいたるまで多岐にわたり、会社経営をサポートするさまざまなサービスを、ワンストップで提供しています。 さらに、人材紹介事業、不動産事業、WEB制作・マーケティング事業等グループ企業、代表が出資している会社、役員になっている会社、350社超のクライアントといった多方面との連携をしております。 これにより売上増加、コスト削減等、経営全般への「攻め」を可能としています。 |
応募資格 | 【必須要件】 ★社会保険労務士事務所での実務経験 ★経理OSなどのクライアントの給与計算や社保等の手続き関係業務 【活躍できる経験】 社労士事務所での実務経験(給与計算、社保等手続き業務など) |
勤務地 | 東京都 |
給与待遇 | 【給与】 ■月給:284,000〜433,000 ・基本給:230,000〜350,000 ・固定残業代:54,000〜83,000等を含む/月 ※固定残業代の相当時間:40.0時間/月(超過分別途支給) ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度 ・昇給:年1回(最大2回) 【福利厚生】 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 開業独立支援制度 研修代支給制度 |
休日休暇 | 年間休日内訳:土曜日曜祝日 試験休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 有給休暇:入社半年経過後10日〜 |