求人内容

【仕事概要】
製造業(品目不問)向けコンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等のコンサルティングを担当

【仕事詳細】
以下のコンサルタント業務をお任せします。

■診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、
経営成果を定量・定性の両面でまとめ、
企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め
クライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、
訪問は月2〜6回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。

企業概要	モノづくり現場をフィールドに製造業の問題解決に取り組むコンサルティング集団です。 1980年の創業より、モノづくり現場に特化した実践コンサルティングに取り組んでまいりました。　 当社が提唱するVPM (Value Producing Management)は、人的な生産性に着目した経営革新の思想です。 製造業の改善活動においてはモチベーション維持が最も重視されます。VPMが志向する“少人・活人化”とは、 モノづくり現場の少数精鋭化を推進すると同時に、新分野に挑戦するチャレンジ精神を持った人財を育てる考え方です。 グローバリズムが日常化した今日、製造業をとり巻く環境は激化を極めており、多品種少量、短納期、低コストなど顧客からの要求水準は高まるばかりです。 センサー技術やロボット開発など新しいテクノロジーの誕生や社会構造の変化により、モノづくりの在り方も大きく変わっていかざるを得ません。 従来の発想にとらわれるのではなく、モノと情報やサービスを融合した豊かな創造性と高い品質を持った製品開発が求められる時代が近づいています。 当社の強みは、モノづくり現場の長期的視点に立った発展戦略を提示させていただけることです。 企業と共に歩むパートナーとして、テクノ経営総合研究所は常に新しい視点でモノづくり企業の未来に向けた成長をサポートしてまいります。 当社は、皆様に選ばれるコンサルティング企業となるべく、今後も引き続き努力を続けてまいる所存です。皆さまのご支援ご愛顧をお願い申し上げます。
応募資格	【必須要件】 ・3年以上の製造現場での経験のあり、かつ業務改善にまで着手されたご経験? ・経営・製造に関するコンサルティングの経験のある方。 【活躍できる経験】 【歓迎する経験】 ・工場長・改善活動等のプロジェクトリーダー経験 ・海外工場の管理者経験(出張含む) 【歓迎する人物像】 ・周囲の人を巻き込んで物事を進められる ・キーパーソンを見極めることが得意 ・コミュニケーションを大切にできる
勤務地	大阪府,福岡県,広島県,海外
給与待遇	【給与】 月給30万〜50万円(入社時給与。経験等により優遇) ※固定残業代(3万5500〜5万9100円/15時間分)含む。超過分は別途支給 ※在籍するコンサルタント約60名のうち約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です 【年収例】 870万円/コンサルタント/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与2回 1070万円/コンサルタント/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与2回 1480万円/コンサルタント/入社12年目/58歳/月給63万円+賞与2回 給与改定/年4回(1・4・7・10月) 賞与/年2回(6・12月) 通勤交通費(月5万円迄) 営業交通費全給 海外勤務、各種手当 【福利厚生】 社保完備 退職金(入社5年〜) 契約施設 社員総会/年2回(国内、海外) 海外研修 表彰制度(部門、個人表彰)
休日休暇	完週休2日(土日※月1回土曜出社有。別途振替休日有) 祝 夏季 年末年始 有給 慶弔