求人内容

【仕事概要】
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司　銀のさら店舗の運営していただきます。

「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに３〜5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。

【仕事詳細】
・地域におけるマーケティング
・中期的なブランド戦略の構築
・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等）
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等

企業概要	【MISSION】 ■人々の「ありがとう」のために（For People's Thanks） 私たちイデアプラスは、あらゆる人々の「ありがとう」のために、日々活動をしています。 「ありがとう」の言葉は、人々を元気で、明るく、楽しくする源であり、私たちイデアプラスの活力にもなります。 人・サービス・食を通じて、「ありがとう」で溢れる世界を作ります。 【経営理念】 ■「他利自利」の精神を持ち、「お客様の幸せ」と「従業員の幸せ」を追求します。 「仕事」というものをシンプルに考えると、「誰かに喜んでもらえる何かを提供することでその対価を得る」ということに他なりません。しかし、対価を得ることのみが目的になれば、仕事に不満がたまりやすくなります。当社の職場では、お客様に喜んで頂くことそのものを目的化する事ができれば、全ての仕事や困難が自分の成長の糧となり、満足の機会となります。 経営理念にある「他利自利」の精神を、身につけ実践するのは大変なことです。 しかし、当社の従業員は仕事を通じて「他利自利」を実践すべく人間的な成長をしていきたいと考えています。
応募資格	【必須要件】 ・飲食店舗での店長経験（1年以上） ・原動機付自転車免許（必須） 　※もしくは普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 【活躍できる経験】 【歓迎経験】 ■フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者 【求める人柄】 ・当社の理念に共感頂ける方 ・当社への入社意欲が高い方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・成長意欲の高い方 ・チームワークを重視する方 ・地域の方とのコミュニケーションも好まれる方
勤務地	大阪府,京都府,兵庫県
給与待遇	【給与】 ■想定年収：3,780,000円〜4,932,000円 ■月給：315,000円〜411,000円 ※これまでの職務経歴によって、別途考慮します。 （店長職採用の場合） ■基本給:190,575円　〜248,655円 固定残業手当:103,950円　〜135,630円 ※固定残業手当は、1ヵ月75.8時間分※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。 ※マネジャー職採用の場合は、管理監督者となりますので、残業手当及び休日手当の支給はありません。 ▼モデル年収 店長　4,029,600円（１年目） ↓ マネジャー　5,048,400円（3年目） ↓ 部長　7,200,000円（10年目） 通勤手当：交通費　実費支給（全額） 残業手当：有 深夜手当：有 休日手当：有 昇給：年1回 賞与：業績連動性 【福利厚生】 社会保険：健康/厚生/雇用/労災保険 厚生年金基金有 社員割引制度（直営店全店） 24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス 社内サークル制度（活動費補助） 社内表彰制度（受賞者は賞金・海外研修を授与） 食事補助制度 転居時補助制度（店舗異動時） 慶弔見舞金制度 店舗年間成果発表会（イデアフォーラム） 定期健康診断実施 入通院補償制度（入院:日額3,000円、通院:日額1,500円） 【教育制度】 ・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修 ・外部提携先コンサルティング企業による研修（100科目以上の研修を会社負担で自由に受講可能） ・e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。）
休日休暇	月５〜８日　※シフトにより決定します。 有給休暇 夏季休暇　5日間 冬期休暇　5日間 記念日休暇　年2日間 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 育児・介護時短勤務措置