求人内容

自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械など
多種多様な大手メーカー企業で、開発・設計部門で構想設計、詳細設計など
個々人の希望やスキルに最もマッチした業務をお任せします。

製品ライフサイクルの導入期から成長期の製品の設計開発を担当するため
先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます！

これまで培ってきたスキルと知識を活かしよりハイレベルな
その分野におけるスペシャリストを目指すことはもちろん
自身のスキルを応用し多くの分野に対応しうるオールマイティな
エンジニアを目指すことも可能です。

▼プロジェクト例（一部）
【自動車】
・エンジン構造に関わる各種部品設計
・車載用リチウムイオン電池パックの筐体構造設計
・次世代FC車向けセル用ガスケットの設計
・レース用エンジンおよび車両開発
・エンジン開発における振動・流体解析
・A/T・CVTの要素開発・機能部品設計・新製品設計
・自動車ボディ系部品の設計
・カメラ、ミリ波レーダーなど電子部品の搭載設計
・自動車内装部品（インパネ、コンソールなど）の設計
・急速充電器やEVパワーステーションの設計

【その他輸送機】
・航空機用エンジンの複合材部品の設計
・航空機用エンジンのCFD解析（熱流体、構造）
・次世代ロケットポンプの機械設計
・車両用電動機等の構造体に関わる機械設計
・リニア・高速鉄道車両の構造設計
・ロードバイク、マウンテンバイクの自転車部品の設計
・船外機用エンジンの設計

【産業機械・医療機器】
・無人搬送台車用オプションユニットの開発設計業務
・半導体製造装置搬送ユニットの機構設計
・有機EL真空蒸着装置の機械設計
・自動車向け塗装ロボットシステムの機械設計
・IoT対応生産装置開発・設計
・先端医療研究用ロボットの設計開発
・眼下向けレーザー手術機器の機械設計

【家電・OA】
・4Kプロジェクター、家庭用ロボット、新規事業製品に関する機構設計
・デジタル複合機機構設計
・携帯電話用カメラの筐体・構造設計
・大型空調室内機、室外機、別売品等の構造設計
・ルームエアコンの機構部品設計
・洗濯機の構想・機構設計
・家庭用燃料電池システムの筐体開発

企業概要	当社は、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。 2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計550件を超え、その成果として6億円の利益をお客様に提供しています。 単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。 2016年4月には社員数も3000名を超えておりますが、チームとしての連帯感は非常に高く、社員一人ひとりのキャリアに向きあい、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。 ※アデコ株式会社のグループ企業です。
応募資格	【必須要件】 ▼3年以上の設計経験をお持ちの方 ■20歳代…何らかの構造設計、機械設計を経験された方 ⇒3次元CADを使った経験は尚可 ■30歳代以上…製品・部品の構造設計、機械設計を経験し、 次元CADでの実務経験者もしくはCAE解析経験者 ■40歳代〜50歳代：上記の実務に長年就かれ、 プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方 【活かせる経験】 下記いずれかのツール使用経験 ■３D-CAD 　：CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3（Pro-E）、SolidWorks、U/G ■２D-CAD　 ：Auto-CAD、ME10、CADAM ■格解析ツール：ABAQUS、ANSYS、NASTRAN、MATLAB
勤務地	東都／大阪／宮城／栃木／愛知／福岡の各プロジェクト先 ★U・Iターン希望者歓迎（社宅制度、家賃補助あり）
給与待遇	【給与】 ■月給：27万2,000円〜38万5,000円 ＋ 賞与 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■モデル年収 ・880万／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万＋賞与 ・640万／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万＋賞与 ・475万／27歳（経験5年）メンバー／月給28万＋賞与 【勤務時間】 ■9：00〜18：00（実働8h） 【諸手当】 ■通勤手当全額支給（上限8万円／月） ■残業手当（残業代は100％支給） ■住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給） ■家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月） ■業務関連資格手当（※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給） ■役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■寮・社宅制度有り ■資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ■親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助） ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会　など 【教育・研修】 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。 最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。 ただ、当社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。 将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。 そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』など、 今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を 半期ごとに実施することが徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。
休日休暇	★年間休日127日！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約75％） ■産前産後休暇、育児休業 ■介護休業、慶弔休暇　など