求人内容

人材を求めているモノづくり企業と
求職者との架け橋となるお仕事です。

【企業に対して行うこと（BtoB）】
▼人材ニーズのヒアリング・提案
「いつまでに何名必要か」
「どんな経験・スキルが必要か」など
企業が抱えている問題を明確にし
要望に合った人材を派遣します。
☆既存企業を中心にお取引しています。
☆1日の訪問は平均3〜4社程度です。

このほかにもコンプライアンスに関する活動支援や
人材・製造業界にまつわる情報提供も大切な業務です。

【求職者に対して行うこと（BtoC）】
▼求人媒体を活用した採用活動
▼面談・ヒアリング
　求職者は、30代~50代が中心で男女比は7:3。
　希望勤務地、勤務時間、給与等をヒアリングし
　要望にあう企業をご紹介します。
▼勤務初日に同行
▼アフターフォロー・サポート
　業務は順調か、困りごとは無いか等
　コミュニケーションを取り、
　時には企業への条件交渉も行います

未経験からでも成長していける仕組みづくり

入社〜半年ほどかけて3段階のWeb研修を行います。
当社の社内規定や人材業界のこと、派遣法や労働基準法など
全般の基礎知識を身に付けて頂きます。

並行して先輩社員に同行してのOJTで
しっかりとサポートお仕事を教えていきますので、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

『人材』という側面から日本のモノづくりを支えている

当社は創業時より製造業界に特化した派遣や
業務請負等の人材サービスを提供しており、
お取引先は家電やコンビニ食品、化粧品、お菓子メーカーなど
大手企業から町工場まで様々です。

あなたの努力と成長が日本のモノづくり産業を支え、
さらなる発展に導く可能性があるこの仕事で
大きなやりがいを感じませんか？

企業概要	モノづくり業界への人材サービスの提供に特化し、 創業39年を迎えた当社。 業界の発展を「人」で支えるというポリシーを胸に 派遣という働き方に向き合い、寄り添ってきました。 そして、2018年にはグループ連結売上148億円を達成し 『優良派遣事業者』『製造請負優良適正事業者』に認定されています。
応募資格	【第二新卒歓迎／人物重視の採用】 ◆要普免（AT限定可） ◆高卒以上 【こんな方は歓迎】 ◎コミュニケーション能力を活かしたい方 ◎人の話を聞いたり、相談に乗るのが好きな方 ◎人材や製造業界に興味のある方 ◎人事や採用の仕事に興味のある方 ◎仕事を通じてスキルアップ・成長したい方 はじめのうちは「出来ない」「分からない」が当たり前ですが 現在活躍中の先輩社員も同じところからスタートしています。 大切なのは、分からないことをそのままにしないこと。 お客様や求職者に対し、真摯に向き合うこと。 成長意欲さえあれば、知識やノウハウといった点は 当社が責任を持ってサポートします。 焦らず着実に、一人前のコーディネーターへと一緒に成長していきましょう！ 【描けるキャリアプラン】 基本的には既存顧客への営業活動が中心ですが 一定の経験を積んだあとは希望や適性に応じて 新規開拓営業に挑戦していただくことも。 頑張りは賞与でしっかり還元しています。 部門責任者や管理職へのキャリアアップも可能なため どんどん新しい業務にチャレンジし、 『人間力』を存分に高めていくことが出来ます！
勤務地	【本社】 大阪府枚方市上島町12-20 【北陸】 新潟支店／新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2階 上越営業所／新潟県上越市東町1番3号 マルケービル3階 【関東】 関東支店／埼玉県熊谷市宮町二丁目42番地 熊谷ビル4階 横浜支店／神奈川県横浜市西区楠町4番地7 横浜楠町ビル4階 【東海】 岐阜支店／岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル2階 【関西】 滋賀支店／滋賀県近江八幡市桜宮町289　フジビル3階 北大阪支店／大阪府茨木市別院町5-7 ハヤシビル2階 南大阪支店／大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18 銀泉天王寺ビル7階 阪神支店／兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1 KT-8　2階 神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 福知山営業所／京都府福知山市字中ノ27 福知山市商工会館3階 兵庫支店／兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル4階 ※研修期間含め配属支店での勤務になります
給与待遇	【給与】 ■月給24万8,640円以上 （40時間分の固定残業代を含む）※超えた場合は別途支給 ★モデル年収例 ・年収382万円 ／ 28歳 主任職 経験2年 ／月給26万円+賞与 ・年収480万円 ／ 31歳 主事職 経験5年 ／月給33.5万円+賞与 ・年収550万円 ／ 35歳 副支店長職 経験7年 ／月給38万円＋賞与 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） 【諸手当】 ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■営業車貸与 ■社用携帯電話・スマートフォン貸与 ■社外・社内研修制度 ■資格取得支援金制度 ■ノー残業デー
休日休暇	◇◆年間休日122日◆◇ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日利用もOK！） ■産休・育休（取得実績・復帰実績多数有)