求人内容
【業界随一の安定企業で長く活躍】
工場内で、木材の確認・仕分けや、簡単な機械オペレーションをお任せします
★まずは簡単な業務からスタート!
—◆ 主な仕事内容
◎木材の品質確認や仕分け、機械の整備・操作
◎木材を運び込んでくる車両の誘導
◎機械の簡単なメンテナンス&定期点検
◎木材を投入・移動させるための車両運転etc. 上記の業務をローテーションで担当します。 一つ一つの業務は決して難しいものではない ので、流れやコツを掴めば簡単な業務です♪
—◆ 入社後の流れ
▼安全ルール&業務の一連の流れを学びます
▼機械の操作方法や、設備の知識などを習得
▼現場デビュー!先輩がていねいに指導
▼ひと通りの実務を覚えたら、晴れて一人前!
—◆ スキルUPを応援
まずは入社3〜6ヶ月ほどで、フォークリフト・ ユンボの資格取得をめざしましょう。
以降も 当社の「資格取得支援制度」を活用すれば、 特殊車両をはじめ、あらゆる資格が取れます。
また、社内研修や自己啓発などの教育制度も充実! 一生役立つスキルを、ぜひGETしてください★
* 着実にキャリアの階段を登れる環境
スタッフ⇒工場長⇒さらには本社の管理部門 など 社歴・年齢に関係なく、キャリアUPが可能です!
特に近年は、スタッフの増員に伴い 新ポストが続々誕生。昇格の機会は十分あります。 」
また「再雇用制度」を活用すれば、60歳を超えても 長く当社で働けます。実際に60代メンバーも多数!
企業概要 | <事業内容> 1.木材の廃材原木加工・販売 2.一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理 3.質量に関わる計量証明 4.建材の加工・販売 5.樹皮による堆肥の生産・販売 6.森林施策に関する事業 7.発電及び電気の供給に関する事業 |
応募資格 | <必須> 【過去の経歴より「人柄」を重視】 ◆未経験OK ◆高卒以上 ◆コツコツ真面目に取り組める方を歓迎 ★正社員がはじめてという方もぜひ応募ください! できる限り多くの人とお会いしたいと思います! 面接ではざっくばらんにいろいろお話しましょう —◆ 人柄重視の採用を約束 特別な知識・スキル・経験は一切必要ありません。 社内には未経験で入社したスタッフも多くいます。 過去の職歴や中途のハンデなどはありませんよ☆ —◆ こんな方と一緒に働きたい ◎何事にも意欲的で真面目にコツコツと取り組める ◎周囲との協調性とチームワークを大切にできる ◎誠実な態度で、人の話に素直に耳を傾けられる ◎安定した環境で、腰をすえて長く活躍したい —◆ あれば活かせる資格(なくても問題なし) ◎普通自動車免許 ◎フォークリフト免許 ◎建設機械車両の免許 など |
勤務地 | 大阪府,京都府,神奈川県,千葉県,静岡県,愛知県,福岡県(詳細は面接時にご説明いたします。) |
給与待遇 | 【給与】 月給:18万円以上+ 賞与(年2回) 《モデル月収例》 25万円/29歳(中途・未経験入社) ★待遇条件の詳細については,面接でご相談ください! ※年齢・経験・能力を考慮の上,決定いたします ※試用期間あり(6ヶ月/待遇に変更はありません) 《初年度年収》 初年度年収は,入社後向こう一年間に支給される予定の金額で,基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベ-スの賞与額を加えたものです. 諸手当には,採用対象者に一律支給される予定の固定手当,平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます. 歩合給やインセンティブは含みません. 初年度年収は,入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので,検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります 賞与:年2回 前年度実績 年3回・計3.00月分 【勤務時間】 変形 1ヶ月単位 1)06:00〜14:10 2)13:50〜22:00 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆再雇用制度 ◆退職金制度 ◆保養所 ◆福利厚生倶楽部加入 ◆研修制度 ◆自己啓発制度 ◆新人事制度 ◆新評価制度 |
休日休暇 | 年間休日77日 日 祝 他 その他年末年始、夏季休暇 |