求人内容

マンションの共用部修繕工事における施工管理をお願いします。
大規模修繕工事など幅広い工事に携わることができます。
協力会社や管理組合との連携・調整を図りながら、工期を守り、安全・品質・コストを考慮した上での管理をお願いします。

【担当していただく案件】
■外壁改修　■外構改修　■エントランスホールの改修■屋上防水の改修　■給排水設備の改修　■バリアフリー改修　■電気設備の改修　■耐震補強 など
※案件の工期は3〜6ヶ月程度のものが多いです。
※平均的に1〜2件の現場を並行して管理し、年間で5〜10現場を担当していただきます。
※入居者のいるマンションを施工するため、夜間の工事はありません。

企業概要	＜事業内容＞ リフォーム事業（大規模修繕工事、インテリアリフォーム工事） ＜会社の特長＞ ＜グループ中核を担う同社＞ 築後30年超のマンションは2025年には296万戸（約2倍）、2035年には485万戸（約3.2倍）になるなど、老朽化マンションは急増見込みです。 大規模修繕工事・個人宅リフォーム需要に成長が期待され、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。 ＜独自の技術開発＞ コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関として基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 住生活に関わる広域をグループ内で完結できる国内唯一の「マンションのオンリーワングループ」だからこそ、ユーザー視点で顧客ニーズに応え続けています。
応募資格	＜必須＞ ≪第二新卒者、歓迎します≫ ■施工管理の実務経験をお持ちの方 └ RC・SRC構造の物件を手がけていた方を歓迎！建築物の規模は問いません。 ＜優遇＞ ■1級または2級建築施工管理技士 ■1級または2級管工事施工管理技士 ☆資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得を支援する制度があります。ぜひ資格を取り、スキルアップを目指してください。
勤務地	九州事業部（福岡市博多区）
給与待遇	【給与】 月給25万円以上 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務時間】 詳細は面接時にご説明いたします。 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費全額支給、休日出勤手当、資格手当、勤務地手当、時間外手当　他 育児・介護休業制度、退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、育児休業制度、介護休業制度結婚祝金、出産祝金、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員、診療所有、提携保養所有
休日休暇	年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日 ※現場により組合との打合せで土曜出社の場合有、振替休日を取得。GW・夏季・年末年始・慶弔・特別休暇