ITエンジニア

株式会社ジェイテック

インフラ基盤構築エンジニア◆有休消化100%を奨励/残業月平均14時間/厚労省の認可を受けるホワイト企業◆

  • 大阪府
  • 月給20万円以上

求人内容

■担当業務:
 インフラエンジニアとして、流通/製造/通信などのクライアント向のインフラ基盤構築案件に携わっていただきます。

■業務詳細:
 クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。
 基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。
 ・システムの構築(設計、初期設定、テスト)運用・保守、ネットワークプログラミング等
 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計等

■転職者の声(なぜジェイテックを選んだのか)
 インテリジェンスを通してご転職されている方が多数おられます。
 下記、以前同社へ転職された方へお伺いしたアンケートを記載させて頂きます。
 入社を決められたポイントは【年収】【勤務地の融通が利く】【残業が少ない】【時間外手当がしっかりと出る】【離職率が低い】等の条件的な面のほか、【社長の人柄】【社員同士の交流が活発】【一人一人への対応が丁寧だった】等社内の雰囲気の良さを決めてにされている方もおられます。
 ※数としては、1位:年収、2位:スキルアップできる環境、3位:安定性、4位就業環境、5位選考スピードというアンケート結果でした。
  安定した就業環境の元、確実にスキルアップしながら働ける企業と感じて頂いている方が多くおられます。

企業概要 <事業内容>
◇ミドルウェア開発 ・Webアプリケーション開発  各種システムの提案、設計、開発

<会社の特長>
・月平均残業時間は14時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。
・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも!
・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。
・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
・自由参加型の社内イベント(温泉旅行など)も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
応募資格 <優遇>
顧客折衝/マネジメント経験
勤務地 大阪府大阪市西区
本社もしくは近畿圏内のクライアント先となります。
給与待遇 【給与】
230,000円~

昇給:
賞与:年2回(7月 ・12月)決算賞与:年1回(9月)/業績により

【勤務時間】
9:00〜18:00

【福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:一人につき2,000円
社会保険:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
若手エンジニア対象で技術者講習有(隔週で実施)、幹部候補生講習

<その他補足>
●昇給年1回 (4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)
●賞与年2回(※別途、業績による決算賞与制度もあり)
●各種社会保険完備
●確定拠出年金(企業型DC)
●勤続手当
●資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。
●役職手当
●残業手当
●社内イベントあり
●部活動あり(ライヴ部、鉄道部、フットサル部…など)
●懇親会
休日休暇 有給休暇10日〜40日、休日日数123日、完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇(入社後6ヶ月より発生)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、エフ休、育児休暇、
その他休暇 ※社員にゆとりある生活を行っていただくため、毎年100%の有給消化を奨励

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