求人内容

お任せしたい業務内容
・営業戦略の立案、実行・神奈川オフィスの営業メンバーマネジメント（1名）
・技術部門との連携
・クライアントからシステム開発
・インフラ構築案件に関するニーズを収集
・必要なエンジニアの人数や納期などを技術部門やパートナー会社と調整
・提案書・見積書等の作成・契約（注文）
・請求処理
・プロジェクトに最適なエンジニアの紹介・面接
・プロジェクト開始後のクライアントやエンジニアのフォロー
・新規パートナーの開拓

同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。
営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。
あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。
またノルマはありませんので、じっくりとクライアントと向き合える環境です。

企業概要	＜事業内容＞ ◇ミドルウェア開発 ・Webアプリケーション開発 　各種システムの提案、設計、開発 ＜会社の特長＞ ・月平均残業時間は14時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベント（温泉旅行など）も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
応募資格	＜必須＞ SESでの営業経験マネジメントのご経験
勤務地	神奈川県横浜市中区
給与待遇	【給与】 410,000円~660,000円 昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 賞与：年2回（7月 ・12月）決算賞与：年1回（9月）/業績により 【勤務時間】 9:00〜18:00 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：一人につき2,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、幹部候補生講習 ＜その他補足＞ ●昇給年1回 （4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ●賞与年2回(※別途、業績による決算賞与制度もあり) ●各種社会保険完備 ●勤続手当 ●資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。 ●役職手当 ●社内イベントあり ●部活動あり(ライヴ部、鉄道部、フットサル部…など)
休日休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜40日、休日日数120日、有給休暇（入社後6ヶ月より発生）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇など ※社員にゆとりある生活を行っていただくため、毎年100％の有給消化を奨励