求人内容

▼具体的なお仕事内容
・お客様との打ち合わせ
└ 間取りのプランニング
└ 協力会社への見積もり依頼
└ クロスや外壁、設備などのカラーコーディネート
└ 設備などに関する追加オプションなどのご提案

※物件の営業などをお任せすることはありません。

企業概要	＜事業内容＞ ◇新築戸建ての分譲 ◇新築分譲マンション・新築戸建ての販売（代理・媒介） ◇不動産開発物件の市場調査、商品企画、コンサルティング業務 ◇不動産の売買・仲介・賃貸・管理 ◇不動産のリノベーション、プロパティマネージメント ◇不動産信託の斡旋 ◇資産設計提案（ファイナンシャルプランニング） ◇不動産ローン設計提案（モーゲージプランニング） ◇損害保険の募集 ◇生命保険の募集 ＜会社の特長＞ 当社では、頑張る社員を全力でサポートする環境が整備されています。 例えば「間取りを描けるようになりたい」とスキルアップを希望する社員はCADの講習会や勉強会などを会社全額負担で受講することが可能です。 もちろん、スキルアップに応じて給与や待遇もアップ！ 実際、当社では月給22万円で入社した先輩社員がスキルアップし、半年で月給28万円へと給与アップした例もあります。 「やってみたい」という前向きなチャレンジについては積極的に任せる社風も根付いているため、「経験が浅いから雑務しかさせてもらえない」といったこともありません。 社員一人ひとりの頑張りは、上長をはじめ会社全体でしっかりと評価し見合った待遇をご用意しますので、「年功序列が嫌だ！」といった方や「どうせ頑張るなら、しっかりと評価されたい！」といった方は是非、当社の門を叩いて下さい。
応募資格	建築図面を理解できる方 ※CADソフトのスキルがある方は活かせます。 ・コミュニケーション能力・不動産業界での実務経験 etc. ・インテリアコーディネーター ・建築士（1級・2級・木造） ・建築施工管理（1級・2級） ・宅地建物取引士（宅建） ・住宅販売士 etc.
勤務地	大阪市西区
給与待遇	【給与】 月給22万円以上 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（9月・3月：昨年実績3ヵ月分） 【勤務時間】 9：30〜18：30 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得バックアップ制度 ・社内外研修制度 ・社員旅行（セブ島・ハワイ・プーケット etc.） ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当（2級建築士：月2万円 etc.）
休日休暇	・週休2日制（毎週水曜+他1日※シフト制） ・GW・夏季休暇（7日間） ・年末・年始休暇（9日間） ・慶弔休暇・有給休暇