ITエンジニア

旭情報サービス株式会社

<インフラエンジニア>賞与はなんと8ヶ月分!住居手当・家族手当など、福利厚生が充実

  • 大阪府
  • 月給20万円以上

求人内容

【経営以来55年黒字の安定経営/毎年売上110%成長の独立系SIer/ご自身のスキルに合わせた成長環境/業界問わず大手クライアント多数/自己資本率76%/同社内での最先端技術を学ぶことができる環境】
■概要:
ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。

■詳細:
顧客折衝、要件定義、設計、開発等をご経験に応じて行っていただきます。顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。

■詳細:
大阪支社は約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を決定しております。
また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。

企業概要 <事業内容>
ソフトウェア設計・開発業務、ネットワークシステム構築・運用・管理、ホスト系コンピューターシステム保守・運用・管理、ヘルプデスク等の情報処理サービス

【主要取引先】
 ジェイティービー、デンソーITソリューションズ、ドコモシステムズ、トヨタシステムズ、日本アイビーエム、日本ガイシ、野村総合研究所、パナソニック、富士通、三井物産、大阪メトロ
 ◎その他上場企業および優良中堅企業多数

<会社の特長>
【圧倒的な安定性を誇り毎年着実に成長を続ける独立系SI】
毎年110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移。(無借金経営を創業以来55年連続で継続中)
また自己資本比率が毎年76%以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。
ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。
また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。
今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます。(顧客からのリピート率は毎年95%を超えます)

【スキルアップのための制度が充実。多様な分野のカリキュラムがあります】
社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。
具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催しています。
内容は多種多様で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。
参加も自由ですが参加率は毎年80%以上を占め、様々な経験値を積めるということもあり満足度も非常に高いことが特徴です。
応募資格 ■必須条件:
・インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバーまわりの保守・構築・設計のいずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・安定的かつ財務体質がしっかりした会社での就業を目指されている方
・様々な技術を身に着けたい方・最新技術に触れたい方
勤務地 大阪府大阪市中央区
給与待遇 【給与】
月給200,000円~

昇給:年1回
賞与:年2回(8か月分以上)

【勤務時間】
詳細は面接時にご説明いたします

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:当社の規程による
住居手当:当社の規程による
寮社宅:寮、社宅あり
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、E-learning
※当社の認定する資格試験合格者には、受験料、奨励金を支給します。

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度、社員持株会、社宅、定期健康診断、育児・介護休業制度、保養施設など
休日休暇 詳細は面接時にご説明いたします

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