求人内容

＼ 変革期を迎える会社の成長を支えてください！／　
社員教育課にて【研修業務】および【採用業務】をお任せします。

＞＞仕事内容
▼【採用業務】
⇒新卒・中途採用活動に直接関わる業務になります
□応募者の管理
□面接スケジュールの調整・管理
□資料作成　など

採用方法の開拓
新卒・中途採用の説明会の実施・集客活動
新卒・中途採用の面接準備
内定者フォロー

▼【研修業務】
⇒人材育成・教育に関わる業務をおまかせ
□研修内容の立案、企画
□プログラム（資料）の作成
□研修の準備全般（社内・社外※求職者むけのイベント）
□研修後の話し合い（改善案の提案）など
教育研修プログラムの策定研修資料作成研修講師・ファシリテーション

企業概要	＜事業内容＞ ・貨物自動車運送事業 ・通運事業 ・倉庫業 ・貨物運送取扱事業 ・軽車輛運送事業 ・陸送業 ・損害保険代理店業 ・自動車整備事業 ・労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 ・次の品目及びその部分品並びに付属品の古物売買 　・自動車 　・自動二輪車、原動機付自転車 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・総合リース事業 ・自動車類レンタル事業 ・前記各号に付帯関連する一切の事業 ＜会社の特長＞ ◆今秋、新物流センターが稼働！当社は変革期を迎えています ◆当社は国内に数少ない”完成車輸送特約業者”として 世界のHONDAに認められた企業です。 　大手取引先からの信頼、安定したニーズに伴い 1953年の創業以来、黒字経営を続けて大きく発展。 　まじめを貫き成長を遂げてきた当社を 今後さらに飛躍できるよう 次代の社員育成に関わる新しい人材をお迎えします。 　”まじめ”にコツコツと頑張れる方を歓迎します！
応募資格	「応募資格」・採用・人財育成の実務経験者・社内講師経験者 【人柄重視の採用！＊＊将来のリーダー候補を募集＊＊】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel)　 ◆学歴・男女不問 ◆人事経験をお持ちの方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ◆人前で話したり、コミュニケーションを取るのことが好き ◆主体性をもって積極的に行動できる ◆思いやりをもって人と接することができる 【こんな方を歓迎】 □人事や採用活動に関わったことがある □人材コーディネーター・研修講師の経験 □営業、販売、接客経験　など ☆人と関わる仕事の経験がある方や 　たくさんの人と接することが 　好きな方であれば男女問わず大歓迎です！
勤務地	大阪府茨木市 《アクセス》 阪急バス「茨木警察署前（バス）駅」より徒歩３分 ＪＲ「茨木」駅より徒歩１１分
給与待遇	【給与】 月給22万円以上 +諸手当+賞与年2回(5.3ヶ月分/2019年度実績) ※年齢,経験,能力を考慮の上,優遇します 【月収例】 ◆係長/月収31万6,000円 【初年度年収】 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。 歩合給やインセンティブは含みません.。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円〜500万円 ＜モデル年収例＞ 年収360万円 / 28歳 年収480万円 / 32歳 【福利厚生】 交通費支給あり(上限:5万まで) 健康保険 厚生年金 雇用保険 住宅手当/持家購入補助(会社指定条件あり) 資格任用手当/技能手当/役職手当 家族手当
休日休暇	年末年始休暇 夏季休暇 GW