営業

東急リバブル株式会社

「働きやすい会社」として、業界内外から高い評価を受けている不動産会社の【仲介営業】法人営業経験優遇/年間休日120日以上

  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 月給20万円以上

業界TOPクラスの規模と働きやすさを兼ね備えた会社で、お客様に貢献し、感謝されるコンサル営業です・

求人内容

企業再生やオフバランス化に伴う法人の不動産売買ニーズを切り口に、
経営課題の解決や資産の整理等に対するソリューションを提案する
コンサルティング業務を手掛けて頂きます。

【具体的には…】
■不動産売買に伴う、資産査定業務
■調査・契約関連業務
■不動産投資ファンド(投資法人)や個人投資家向け コンサルティング業務
■企業再生や不良債権処理に伴う 資産売却のサポート

※上記をこれまでの実績と広範なネットワークにより幅広く対応します。

★<働きがいのある会社ランキング>
 4年連続ベストカンパニーに選出!
現在の景況感でも購入したい方の問い合わせや契約が増えており、業績好調!
業界のリーディングカンパニーならではの提案のしやすさを体感してください。

★成果は昇給と賞与で反映!安定の給与体制

企業概要 誰もが一度は耳にしたことがあるであろう『東急リバブル』は、
・売買仲介
・不動産ソリューション
・賃貸仲介
・販売受託
・不動産販売
の5つの分野を網羅した総合不動産流通企業!

圧倒的な知名度のもと、お客様満足を追求するスタイルを貫き、
現在関西エリアで39店舗を展開しています。

【事業内容】
■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
■新築販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【社外からの評価】
・働きがいのある会社ランキング:4年連続選出 
 ※Great Place to Work調べ(2018年・2019年・2020年・2021年)
・ホワイト度ランキング:不動産業界6位 
 ※グローバルウェイ調べ(2021年2月現在)
・CM好感度ランキング:1位
 ※CM総合研究所調べ(2018年8月~9月度)
・オリコン顧客満足度ランキング:不動産売却(戸建て:4位/マンション:7位)
 ※オリコン調べ(2020年)
・不動産売買仲介実績ランキング:3位 
 ※住宅新報社調べ(2020年)
応募資格 【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人向けの新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問)

【優遇条件】
・不動産業界の経験者(住宅メーカー、投資不動産販売、土地活用営業など)
・金融業界の経験者(メガバンク、地銀・信金、証券など)
・宅地見物取引士(宅建)をお持ちの方

<こんな方に向いています>
◎お客様との信頼関係を大切にできる方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎新しいことにも前向きに挑める方
◎営業経験を活かして、自分の価値をもっと高めたい方
◎実績がきちんと収入に反映される環境をお探しの方
◎安定した働き方を求めている方
勤務地 【勤務時間】
■09:00~17:30
給与待遇 ★人事制度が完全に整備されているため、4年目で年収800万も目指せます!

■月給215,000円~(想定年収:400~1131万円)
※基本給205,000円~ 諸手当10,000円~等を含む
※残業代は別途全額支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
★賞与は一回あたり最大12か月分支給!

【基本給+賞与での収入還元を採用!】
インセンティブだと毎月の収入にどうしてもムラが出てしまい、社員のモチベーションを考えても好ましくありません。
そのため、成果は【昇給】と【賞与】にきちんと反映!より安定的に働ける給与システムを採用しています。

※新卒、中途採用の隔たりは一切なく、全員に公平な昇格チャンスが訪れます。

【モデル年収例】
■33歳:年収922万円(月給46万840円、賞与369万3460円)
■28歳:年収741万円(月給37万7510円、賞与288万1250円)

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、共済組合
■退職金制度(同社規定による)※定年60歳
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所あり
■クラブ活動(複数スポーツあり)

【教育制度】
■宅地建物取引士資格取得研修
■実務研修
■価格査定員研修
■新人指導員研修
■パソコン研修
■中堅社員研修
■マネジメント基礎研修
■管理職研修 など

【万全の研修体制】
宅地建物取引士の資格取得に向けて、
試験日の5か月前から資格取得研修を就業時間中に実施。
その結果、同社の宅建保有率は約98%という業界平均の
倍以上の高い水準を維持しています。
休日休暇 ★年間休日120日
■週休2日制(土曜・日曜)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(11~20日)
■産前・産後休暇 他

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