＜30ブランド・100店舗以上を全国展開＞超積極的な事業展開が、業界TOPクラスの昇格スピードを実現！家族手当2.5万円～など福利厚生も充実しているから、家族孝行もできちゃいます。
求人内容
30ブランド100店舗以上の中から希望を考慮のうえ、
自分に合った自社ブランド店舗の店舗運営業務全般をお任せします！
【具体的には】
■ホール・キッチン業務
■料理提供からオーダー・レジなどの接客業務
■売上管理・発注業務 （店長候補）
■アルバイトスタッフの採用・育成（店長候補）…など
配属店舗において業務をひとつずつ覚えていただきます。
先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！
将来的には店長（候補）として、
管理面の業務（売上管理・発注業務・スタッフ採用・育成）なども
少しずつ任せていきたいと考えています。
未経験の方は店舗スタッフからスタートし、研修と教育を経て1~2年で店長へ。
経験者は経験、能力に応じてポジションをご用意します！
※ご経験に応じて、店長からスタートすることも可能です。
| 企業概要 | 30ブランド、100店舗以上の飲食店を展開している外食企業です。 第2創業期を迎え、既存ブランドの磨き上げやリブランディング、 FC店舗の展開など積極的に事業拡大しています。 【展開している業態】 あなたが「働きたい！」と思うお店がきっと見つかります！ ・いっきゅうさん(お好み焼・鉄板焼) ・焼肉TAJIRI（黒毛和牛焼肉食べ放題のお店） ・串虎(串揚げと焼鳥の専門店) ・鳥二郎(焼鳥専門店) ・赤から(辛さを極めた鍋のお店) ・京ほのか(京町家風の個室居酒屋) ・さんぱち家(全品380円均一の居酒屋) ・炙り市場(海鮮居酒屋) ・博多市場(博多・九州料理専門居酒屋) ・亀屋マル八(大衆酒場) ・きさらぎ(日本全国の日本酒と美味しいお食事のお店) ・チキチキチキン(焼き鳥食べ放題のお店) ・亀屋鶴八(旬菜和創作料理のお店) ・石狩漁場(新鮮魚介のおだいどころ) ・トリのニワ(焼き鳥居酒屋) ・わくら家(旬の創作居酒屋) ・くらうど！(定番～こだわりのメニューを用意) ・梅の小町(全席個室) ・ゆずの庭(旬の創作和食居酒屋) ・ニクジロー(肉バル) ・京町家しずく(町家和食) ・Shangri-La(ガーデン個室ダイニング) ・月のあかり(創作料理と和の個室) ・彩(和食) ・旬家(和食) ・和・花のしずく(居酒屋) ・流星(全室個室ダイニング居酒屋) ・ソウルモンスター(韓国料理) |
| 応募資格 | ★学歴・経歴一切不問！完全未経験OK！ ★未経験者・第二新卒者歓迎！女性店長も活躍中！ ＜こんな方は、ぜひ！＞ ◎早期にキャリアアップを実現したい方 ◎急成長している会社で一緒に成長したい方 ◎成果を出し、高収入を手にしたい方 ◎英語・中国語のスキルを活かして働きたい方 ◎家族手当など、福利厚生が充実した会社で働きたい方 ◎将来的には高収入を実現したい方 ◎将来的に独立やフランチャイズの経営をやりたい方 【歓迎要件】 ◎店舗運営に携わった経験（飲食・小売・アミューズメント業界など、経験年数は不問） ◎テイクアウト・デリバリー業界の経験 【優遇要件】 ◎飲食店での実務経験がある方 ◎店長経験3年以上の方 |
| 勤務地 | ■以下の各エリアの内、ご自宅から通勤圏内の店舗に配属 《U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮し決定》 【京都府】 ・河原町/烏丸エリア ・京阪/伏見/山科/向日市エリア（自家用車通勤OK） 【大阪府】 ・梅田/高槻/茨木エリア（自家用車通勤OK） 【兵庫県】 ・三宮/尼崎/西宮/明石エリア ※その他関東圏の店舗でも就業可能 ※本人希望以外で転居が必要な配属や転勤はありません。 【勤務時間】 (1) 10：00～21：00 (2 )14：00～翌1：00 (3) 17：00～翌4：00 ※店舗により異なる（実働8時間／シフト制） ※電車通勤の方は終電までに帰宅可能 ※郊外店は自動車通勤可能 ※勤務時間のご希望なども考慮 |
| 給与待遇 | 【給与】 ■月収22万5657円～26万4815円 ※上記は完全未経験者を想定しております。 ※年齢、経験等を考慮し規定により決定します。 【モデル年収例】 ・年収456万円／26歳 店長職 経験2年／配偶者無 ・年収510万円／30歳 店長職 経験4年／配偶者有・子2人 ・年収542万円／32歳 シニア店長 職経験5年／配偶者無 ・年収610万円／35歳 マネージャー職 経験7年／配偶者有・子2人 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年2回（業績による） 【諸手当】 ■交通費一部支給（マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規程） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者:25,000円、子ども一人につき5000円） ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■制服支給 ■社内表彰制度 ■各種研修（調理・接客・管理職） ■健康診断 ■ベネフィットワン（ポイント制度） ■まかないあり ■定期コンディションチェック ■メンタルケアサポート |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■有給休暇 ■弔意休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など ★最大5連休の大型休暇も取得できます！ |
