自主性がある人にとって、最もちょうどいい会社

体育会系の営業会社が多いHR業界ですが、ノーベルの社風はとてもマイルドです。オフィス内の雰囲気は程よく穏やかで、みんなの性格がそうしているのか、ピリピリした感じはないですね。そんな風土だから、「言われたからやる」というより、自ら目標達成に向けてアクションを起こしていく自主性が求められる会社かもしれません。ガミガミ叱られるような会社じゃないので。

「入社後1年間はがむしゃらに行けるところまで行くぞ」と決めていた僕は、努力の甲斐もあって入社半年での昇格に成功し、次の半年で2度目の昇格も実現。頑張ればきちんと引き上げてくれる社風は、入社前の印象とまったくギャップがありません。

今では小さな組織のマネジメントを担いながら、クライアントの採用課題解決に全力で向き合っています。いただいた感謝のぶんだけ、着実にキャリアを前へ進められているという実感がありますね。

オンオフのメリハリがキッチリしてます

ノーベルは既婚者の割合が多く、メンバーの多くがプライベートや家庭と両立しながら仕事に取り組んでいる印象です。かといってドライすぎる関係というわけではなく、オフの時にもちょこちょこ交流があります。そんな時は決まって、仕事の話は全くせずお互いのプライベートについて気楽に話していて、すごくメリハリがあるなと思います。稼働中もよく冗談と笑いが飛び交っていて、居心地のいい職場ですよ。

ノーベルは寛容な会社です。ひとつの成功事例や道筋にとらわれず、本人のやり方に委ねてくれる柔軟さも魅力のひとつ。顧客の課題解決につなげられるのであれば、そのアプローチ方法は自由です。もちろん個人に足りない能力は研修を行ったり、組織の仕組みそのものを変えることで解決していけるので、万能な人でなければ活躍できないというわけでもありません。自分の強みを存分に活かして成果を出したい！という人と一緒に働けたら嬉しいですね。