マイナビ転職フェアの大きな特徴は、来場者のほとんどが若手層だということ。
35歳以下の来場者が全体の70％を占めており、さらに来場者の約半数は転職未経験者です。
社会人経験のあるフレッシュな人材をお探しの企業におすすめです。

マイナビ転職フェアでは「イベントコンシェルジュ」が来場者を企業ブースへ直接誘導し、ブース着席数を向上させます。
コンシェルジュは、来場者にイベントの訪問目的や今後の転職目標などをヒアリングし、採用ターゲットとマッチする人材を誘導してくれるので、来場者とのマッチング率がアップします。
出展企業の75％の企業がコンシェルジュから来場者の誘導を受けています。

マイナビ転職フェアには、イベント当日に使える2つのスカウト機能が用意されており、活用することでブース来場率がアップします。
1つは、来場者へリアルタイムで配信できる「スカウトメール」です。
来場者が事前に登録したスキルシートの中から、自社の採用ターゲットを検索し、直接スカウトメールを送ることができます。無料で利用でき、事前の配信予約も可能です。
そして、もう1つは、来場者に自由に声をかけられる「スカウトカフェコーナー」です。
スカウトカフェコーナーは、企業の資料と休憩用の椅子や机が設置されたスペースで、来場者は自由に立ち寄ることができます。企業はその場で来場者に声かけできるようになっており、企業ブースにあまり人が来ない時間帯などに有効です。