打ち合わせ
Wantedlyを含むサービス説明、採用の目標、広報の目的、更新頻度などのすり合わせを行います。
WANTEDLY
リテラシーの高い人材ほど、画一的な条件や「なんとなく」格好良いブランディングでは応募までたどり着いてもらうことが難しい昨今。
企業の理念や文化、あり方への共感を重視する「価値観共感型の採用プラットフォーム」Wantedlyは、質を重視する企業にとって魅力的なツールですが、記事更新やスカウトなどとにかく手間がかかる!
その手間、すべてNOVELが受け持ちます。
自社運用でPVランキングベスト100に継続ランクイン
高難易度業種でのベスト50入りの成功事例あり
自社採用実績として1年で幹部クラス3名、リーダークラス2名の採用
関西本社では珍しいWantedly認定パートナー
Wantedlyの構造上、まずはとにかくPV数を稼ぐことが最重要です。
NOVELは多数のお客様アカウントを運用しているので、Wantedly全体の傾向や最新のトレンド、実績をもとにしたシミュレーションが可能。
思わずクリックしてしまう強い絵力を持ったクリエイティブを作成します。
応募数だけでなく、応募者の特性や傾向をデータ解析。
長期的な視点で戦略的運用を行い、確固たる成果を実現します。
経営理念、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の言語化をサポート(未策定の場合)し、魅力的な会社情報ページを作成します。
会社の魅力や差別優位性を見つけるために根掘り葉掘りヒアリングします。
社員インタビューや独自の社内制度など、募集記事では書ききれない会社の魅力を伝え、ユーザーへの説得力や関心度を強化します。
応援機能をNOVELスタッフ総出で活用することで、PV向上をサポートします。
会社の雰囲気を伝える、魅力的な写真を撮影します。
ターゲットとの共感が生まれる記事を作成し、マッチング精度の高い有効応募を獲得します。
閲覧数、応募数などを数値化し、より成果を出すためPDCAを提案します。
適切なタイミングで最適な数の記事を投稿することで、PV数向上に繋げます。原則月4回のリポストを実施します。
STEP1
Wantedlyを含むサービス説明、採用の目標、広報の目的、更新頻度などのすり合わせを行います。
STEP2
運用内容にご納得いただけましたら本契約となります。
STEP3
十分に競合比較を行った上で、御社の魅力を可視化し、魅力的な求人ページを作成。
STEP4
ご提出した初稿を双方で確認しながら、的確な訴求ができているか確認し、調整。
STEP5
契約プランに応じて、取材と打ち合わせを繰り返し、取材→投稿→分析のPDCAを回していきます。
初期設定費用
¥220,000
ベースプラン
¥110,000/月
プロカメラマン写真撮影
¥60,000
募集記事追加
¥70,000
ストーリー記事追加
¥70,000
メンバープロフィール追加
¥5,000
スカウト配信代行(100通)
¥150,000
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